Thông tin việc làm tại chỗ tại Công ty TNHH Hot Staff Yamaguchi [231074150048] | Việc làm thêm

Danh sách công việc cho các công việc hiện trường Genvers

Tìm kiếm theo nhiều từ ⇒ Khoảng cách giữa các từ

Liên minh Việc làm tại Công ty TNHH Hot Staff Yamaguchi [231074150048]

Sơ lược và các đặc điểm của thư mời làm việc

Thu nhập hàng tháng từ 30 yên trở lên / Nhà sản xuất thiết bị điện tử lớn / Kiểm tra trực quan tụ điện

Hình ảnh tuyển dụng chính của Hot Staff Yamaguchi Co., Ltd. [231074150048]
Đặc trưng
  • Phỏng vấn chi phí vận chuyển đã trả
  • Cho thuê quần áo bảo hộ lao động
  • Đi lại ô tô OK
  • chào đón học viên
  • Bổ nhiệm nhân viên
Hình thức tuyển dụng
  • Làm thêm

Tổng quan về công việc của Hot Staff Yamaguchi Co., Ltd. [231074150048]

Nghề nghiệp
nhân viên kiểm tra
Mức lương
Lương theo giờ 1,200 yên đến 1,500 yên
Địa điểm làm việc
Asada, thành phố Yamaguchi, tỉnh Yamaguchi
Trạm gần nhất
13 phút đi bộ từ ga Otoshi
Thông tin cập nhật lần cuối
2024/05/01 02:44:35
Ngày kết thúc đã lên lịch
2024-05-31 (có thể thay đổi)
Cung cấp thông tin việc làm
Logo đối tác việc làm

Nhân viên nóng Công ty TNHH Yamaguchi [231074150048]"Tôi đã thấy Genvers"Thật suôn sẻ khi bạn nói điều đó.* Vui lòng không đưa ra các câu hỏi khác ngoài các câu hỏi về ứng tuyển và công việc.

Đây là điểm!

《Chi tiết trạm gần nhất》
4 phút đi ô tô/13 phút đi bộ từ Ga Otoshi trên Tuyến JR Yamaguchi

* Công việc này là một công việc tạm thời.

* Để biết các biện pháp chống khói thuốc, vui lòng liên hệ với công ty sau khi nộp đơn.

Yêu cầu tuyển dụng

Nghề nghiệp
nhân viên kiểm tra
mô tả công việc
[Nội dung công việc]

Đây là công việc kiểm tra sản phẩm điện tử!
Sản phẩm cần kiểm tra là "tụ điện"
Nó đủ nhỏ và nhẹ để có thể kẹp được♪

Kiểm tra từng sản phẩm xem có lỗi không.
Chỉ cần kiểm tra nó bằng mắt của bạn!

* Không cần nâng vật nặng.
*Đây là tác phẩm hoàn toàn solo.

"Lương"
Lương theo giờ 1,200 yên đến 1,500 yên
Trình độ chuyên môn
Người chưa có kinh nghiệm OK
Địa điểm làm việc
Asada, thành phố Yamaguchi, tỉnh Yamaguchi
Trạm gần nhất
13 phút đi bộ từ ga Otoshi
Giờ làm việc
Từ 8:30 đến 7:00 ngày hôm sau (theo công văn đến)
Mức lương
Lương theo giờ 1,200 yên đến 1,500 yên
Chế độ đãi ngộ
Cho thuê đồng phục
Một kỳ nghỉ
Các biện pháp chống lại khói thuốc thụ động
Có các biện pháp (khác)
khu vực hút thuốc ngoài trời)
Từ nhà tuyển dụng
4 ngày làm việc, 2 ngày nghỉ, thu nhập hàng tháng từ 30 yên trở lên/Nhà sản xuất thiết bị điện tử lớn/Kiểm tra trực quan tụ điện
《Đàn ông năng động, phụ nữ năng động, năng động ở độ tuổi 20, năng động ở độ tuổi 30, năng động ở độ tuổi 40, năng động ở độ tuổi 50》

[Chi tiết công việc]
8: 30 ~ 19: 00
20: 30 ~ 7: 00
*9 giờ làm việc thực tế (*lương mỗi giờ sẽ gấp 8 lần sau 1.25 giờ làm việc thực tế!) / 90 phút nghỉ giải lao / Khoảng 30 giờ làm thêm (Thứ Hai)

Chế độ xoay ca, tuần nghỉ XNUMX ngày
★4 ca và 2 ngày nghỉ *Có kỳ nghỉ dài

[Ví dụ về thu nhập hàng tháng]
Lương theo giờ 1,200 yên x 8 giờ làm việc thực tế x 22 ngày + các khoản phụ cấp khác nhau = 310,650 yên + chi phí đi lại được thanh toán riêng!

--------------------------------------------------
Nhân viên nóng Yamaguchi cũng cung cấp đầy đủ các quyền lợi★
--------------------------------------------------
* Có các loại bảo hiểm xã hội khác nhau
[Bảo hiểm y tế / Bảo hiểm việc làm / Bảo hiểm hưu trí phúc lợi / Bảo hiểm tai nạn lao động]
*Nghỉ phép có lương [6 ngày sau 10 tháng làm việc!/năm]
* Có hồ sơ nghỉ thai sản và chăm sóc trẻ em
*Phụ cấp đi lại (có quy định)
*Thanh toán tạm ứng OK!(Có áp dụng quy định)
*Chế độ trợ cấp hưu trí (có quy định)
*P-Nhân viên hướng dẫn☆
[Rất nhiều lợi ích như công viên giải trí và giảm giá phim♪]
Địa chỉ liên hệ
Nhân viên nóng Công ty TNHH Yamaguchi [231074150048]
Asada, thành phố Yamaguchi, tỉnh Yamaguchi

Thông tin ứng dụng

Đích ứng dụng
Nhân viên nóng Công ty TNHH Yamaguchi [231074150048]
Cách thức ứng tuyển
Vui lòng sử dụng mẫu đơn.
Phỏng vấn
Vui lòng kiểm tra khi thực hiện một cuộc điều tra.
Liên kết liên quan

Nhân viên nóng Công ty TNHH Yamaguchi [231074150048]"Tôi đã thấy Genvers"Thật suôn sẻ khi bạn nói điều đó.* Vui lòng không đưa ra các câu hỏi khác ngoài các câu hỏi về ứng tuyển và công việc.