Liên minh Việc làm tại Max Support Masuda Co., Ltd. (Corporate Sales)

Đây là điểm!

[LƯU Ý: 1 Môi trường giúp bạn dễ dàng tập trung vào việc bán hàng]
■ Truy cập các trang web của khách hàng được người chỉ định mua lại
■ Sắp xếp trước một lộ trình dễ đi và điều phối các chuyến thăm vào ngày hôm trước
■ Truy cập 1 đến 5 lần một ngày, chủ yếu ở khu vực San'in
■ Đây sẽ là một hoạt động trong một chiếc xe cơ bản của công ty.
■ Nếu bạn ở xa có thể về thẳng nhà
… Và như vậy, chúng tôi có một môi trường để bạn có thể tập trung vào các hoạt động bán hàng của mình!
Ngoài ra, vì là đề xuất “giảm chi phí”, vốn là một vấn đề nan giải đối với các quản lý cửa hàng, tỷ lệ chốt hàng cao đến mức nếu bạn ghé thăm 3 trường hợp, bạn có thể nhận được 2 đơn hàng!

☆ Về khách hàng của chúng tôi
Chủ yếu là các nhà quản lý công ty như nhà hàng và nhà bán lẻ.

[LƯU Ý: Có thể có 2 tổng số đề xuất]
Chúng tôi có thể đề xuất giảm tổng chi phí vì chúng tôi xử lý các sản phẩm như thông tin liên lạc, điện và quyết toán thanh toán.

Ví dụ: đối với một khách hàng đã tham gia qua giao tiếp, đề xuất về điện → đề xuất về việc thanh toán,
Chúng tôi có thể đáp ứng một loạt các yêu cầu.

☆ Ngay cả sau khi giới thiệu sản phẩm, chúng tôi sẽ thường xuyên hỏi thăm tình hình hai đến ba tháng một lần và cung cấp thông tin theo dõi sau bán hàng.Trong quá trình lâu dài, chúng tôi nảy sinh nhu cầu mới, và có nhiều trường hợp chúng tôi được người quen giới thiệu đến các cửa hàng!

[LƯU Ý: 3 Giới thiệu về quy trình sau khi gia nhập công ty]
▼ Lớp đào tạo kiến ​​thức cơ bản (4-5 ngày)
Đào tạo OJT (khoảng 1 tuần) kèm theo bán hàng cấp cao để hiểu rõ về lĩnh vực này
Để hiểu sâu hơn về sản phẩm của chúng tôi
▼ Trải nghiệm cuộc hẹn qua điện thoại (2-3 ngày)
Nếu bạn có thể tự mình xử lý khách hàng, bạn có thể tự đứng vững!
☆ Mặc dù chúng tôi phù hợp với tốc độ phát triển của từng cá nhân, nhưng hầu hết nhân viên có thể tự đứng vững trong thời gian sớm nhất là hai tuần và lâu nhất là một tháng.
☆ Ngoài ra, chúng tôi mời các giảng viên từ các bộ phận kinh doanh khác tiến hành đào tạo sản phẩm mới, phát triển nguồn nhân lực và đào tạo tăng cường lực lượng bán hàng.

[LƯU Ý: 4 Kế hoạch phát triển khác nhau]
Trong tương lai, là một phát triển kinh doanh mới, chúng tôi sẽ phát triển các sản phẩm hỗ trợ có thể được yêu cầu từ các chuyên gia theo nội dung khi các cửa hàng trên toàn quốc gặp sự cố.
Chúng tôi cũng có kế hoạch đưa ra các đề xuất bằng cách sử dụng các công cụ web phù hợp với xu hướng của thời đại.

* Để biết các biện pháp chống khói thuốc, vui lòng liên hệ với công ty sau khi nộp đơn.