Thông tin tuyển dụng Sakae Industry Co., Ltd.

Danh sách công việc cho các công việc hiện trường Genvers

Tìm kiếm theo nhiều từ ⇒ Khoảng cách giữa các từ

Liên minh Việc làm tại Sakae Industry Co., Ltd.

Sơ lược và các đặc điểm của thư mời làm việc

<Mức lương hàng ngày 11,000 yên> Bạn có thể có được các kỹ năng từ những điều cơ bản ◎ [Nhân viên ngành xây dựng]

Hình ảnh tuyển dụng chính của Sakae Industry Co., Ltd.
Đặc trưng
  • Phỏng vấn chi phí vận chuyển đã trả
  • Đi lại ô tô OK
  • Trình độ học vấn
  • chào đón học viên
  • Freeter
  • Bổ nhiệm nhân viên
  • Trang bị đầy đủ bảo hiểm công ty
Hình thức tuyển dụng
  • Làm thêm

Tổng quan về công tác tuyển dụng của Sakae Industry Co., Ltd.

Nghề nghiệp
nhân viên xây dựng
Mức lương
Lương hàng ngày từ 12,000 yên
Địa điểm làm việc
2-21-58 Bijogi, Thành phố Toda, Tỉnh Saitama
Trạm gần nhất
26 phút đi bộ từ ga Kitatoda, 30 phút đi bộ từ ga Musashi Urawa, 30 phút đi bộ từ ga Nishi Urawa
Thông tin cập nhật lần cuối
2024/04/01 02:41:24
Ngày kết thúc đã lên lịch
2024-04-30 (có thể thay đổi)
Cung cấp thông tin việc làm
Logo đối tác việc làm

Công ty TNHH Công nghiệp Sakae"Tôi đã thấy Genvers"Thật suôn sẻ khi bạn nói điều đó.* Vui lòng không đưa ra các câu hỏi khác ngoài các câu hỏi về ứng tuyển và công việc.

Đây là điểm!

* Để biết các biện pháp chống khói thuốc, vui lòng liên hệ với công ty sau khi nộp đơn.

Yêu cầu tuyển dụng

Nghề nghiệp
nhân viên xây dựng
mô tả công việc
"Mô tả công việc"
・ Công việc xây trát cho Asahi Kasei Hebel House (công việc chính)
・ Trát tường nhà Well Nest
・ Nền chống thấm ・ Nền bê tông bẩn
・ Tự san lấp mặt bằng, v.v.
Người chưa có kinh nghiệm / đã có kinh nghiệm OK ◎
Tôi sẽ dạy cho bạn những kiến ​​thức và kỹ năng từ những điều cơ bản, vì vậy đừng lo lắng.

"Giờ làm việc"
8: 00-17: 00 (nghỉ 1 giờ 30 phút)
Đóng cửa vào Chủ Nhật / ngày lễ
* Thay đổi tùy thuộc vào trang web

"sự đối đãi"
・ Tiền mừng 3 yên sau XNUMX tháng làm việc
・ Chi phí vận chuyển (lên đến 20,000 yên)
・ Có thể thăng tiến nhân viên hợp đồng / vĩnh viễn
・ Có chế độ bảo hiểm xã hội (theo quy định của pháp luật)
・ Có tai nạn lao động
・ Có bảo hiểm việc làm
・ Tăng lương và tiền thưởng (tùy thuộc vào hiệu suất)
・ Hỗ trợ chứng chỉ có sẵn
・ Đi lại bằng ô tô / xe máy / xe đạp OK (có chỗ đậu xe miễn phí)

"Lương"
Lương hàng ngày từ 12,000 yên
Trình độ chuyên môn
Trình độ học vấn
Người chưa có kinh nghiệm OK
Học sinh trung học không được phép
Yêu cầu bằng lái xe ô tô thông thường
Địa điểm làm việc
2-21-58 Bijogi, Thành phố Toda, Tỉnh Saitama
Trạm gần nhất
26 phút đi bộ từ ga Kitatoda, 30 phút đi bộ từ ga Musashi Urawa, 30 phút đi bộ từ ga Nishi Urawa
Giờ làm việc
8:00 đến 17:00 (đúng giờ)
Mức lương
Lương hàng ngày từ 12,000 yên
Chế độ đãi ngộ
Với hệ thống bảo hiểm xã hội
Hoàn thành các vụ tai nạn liên quan đến công việc
Một kỳ nghỉ
Các biện pháp chống lại khói thuốc thụ động
Không có biện pháp
Từ nhà tuyển dụng
Đó là công việc trát tường như xây mới, cải tạo.

* Công việc trát và tự san lấp mặt bằng cho Asahi Kasei Homes
* Công tác trát giếng tổ ấm
* Tổng công trình sửa chữa nhà ở

Vì đây là công việc của một thợ xây trát tường nhà lớn, nên có một mặt bằng ổn định ở mức trung bình.

Việc trát tường thường được cho là khó, nhưng công việc của công ty chúng tôi được cấu trúc sao cho bạn có thể học theo từng bước chậm rãi, từ những công việc đơn giản đến hoàn thiện những công việc đòi hỏi một chút kỹ năng.

Trát tường là công việc phụ thuộc vào thời tiết nên thu nhập có xu hướng không ổn định.
Bạn có thể yên tâm công ty chúng tôi đảm bảo mức lương hàng tháng (không bao gồm những ngày nghỉ vì lý do cá nhân).

Nếu bạn cho rằng "Tôi quan tâm" hoặc "Sau khi nghe thông tin chi tiết", chúng tôi đang chờ đơn đăng ký của bạn.
Địa chỉ liên hệ
Công ty TNHH Công nghiệp Sakae
2-21-58 Bijogi, Thành phố Toda, Tỉnh Saitama

Thông tin ứng dụng

Đích ứng dụng
Công ty TNHH Công nghiệp Sakae
Cách thức ứng tuyển
Vui lòng sử dụng mẫu đơn.
Phỏng vấn
Vui lòng kiểm tra khi thực hiện một cuộc điều tra.
Liên kết liên quan

Công ty TNHH Công nghiệp Sakae"Tôi đã thấy Genvers"Thật suôn sẻ khi bạn nói điều đó.* Vui lòng không đưa ra các câu hỏi khác ngoài các câu hỏi về ứng tuyển và công việc.