[Nghỉ/Ngày lễ] - 108 ngày nghỉ mỗi năm (Chủ nhật, ngày lễ, thứ Tư hoặc thứ Năm) *1 năm biến đổi - 7 ngày nghỉ hè (kết quả năm 2022) - 7 ngày nghỉ cuối năm và đầu năm mới (kết quả năm 2022) - Nghỉ phép có lương / Nghỉ chúc mừng và chia buồn・Nghỉ chăm sóc gia đình/nghỉ chăm con (nghỉ thai sản/nghỉ thai sản) [Thời gian thử việc] 3 tháng *Điều kiện làm việc như nhau [Chế độ đãi ngộ/phúc lợi] ・Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (y tế, phúc lợi, bồi thường cho người lao động, bảo hiểm việc làm) ・Tăng lương: 1 năm (kết quả của năm trước) ・Tiền thưởng: hai lần một năm (kết quả của năm trước) ・Hệ thống hỗ trợ lấy chứng chỉ ・Hệ thống khuyến khích đạt chứng chỉ ・Đào tạo nội bộ khác nhau (đào tạo nhân viên mới , đào tạo nhân viên trẻ, đào tạo nhân viên ở độ tuổi trung niên, đào tạo bán thời gian, đào tạo công nhân đa kỹ năng)・Trường mẫu giáo liên kết với công ty, hệ thống sở hữu cổ phiếu nhân viên, các chuyến đào tạo nhân viên dành cho gia đình (kết quả: Los Angeles, Hawaii, Guam, v.v.) ・Được thanh toán đầy đủ chi phí đi lại, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường cho người lao động, bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi, v.v. [Phỏng vấn] Phỏng vấn từ xa OK *Vui lòng liên hệ với công ty sau khi đăng ký thông tin về các biện pháp đối phó với hút thuốc thụ động.
